懷念陳水扁「市長」
立委選舉過了，有些在心中積壓了多時的話，在總統選舉時不方便講，在立委選前已不盡合宜，現在應該可以說出來了。
很多人至今都十分懷念陳總統在台北市長的政績，奠下了台北市如今現代化的根基，如戶政的便民、下水道計畫、交通的改善、機車安全帽的推動，都是劃時代的突破政策。有一次台灣醫界聯盟在市長選前於市議會邀請陳市長演講，他把台北市火災傷亡事故降低的數目如數家珍的說出來，令我印象深刻。
也許政黨輪替的民主政治剛在起步，憲政運作也仍在調整及學習，在陳總統主政的四年間，我們確實看不到陳市長時代的那些魄力及政績。這一次，陳總統辭去了民進黨主席，我們都認為是一個正確的決定。畢竟身為黨主席，一定會扭曲很多決策及價值觀。陳市長時代的施政，他一定自許為全民市長，也許市長落選的經驗給了陳總統一些感想及經驗也不一定，那是十分可惜及遺憾的。
兩岸及族群問題造成台灣社會不安及族群間的撕裂，是台灣內部最大的問題。歷史上分分合合看多了，政客的利益反而大部分都凌駕於人民的利益之上。台灣不應成為越南、伊拉克或阿富汗。一個國家領導者應行仁道，避免造成生靈塗炭，十字路口上的決定，有賴領導者的智慧。最近，民間很多人士，包括泛綠人士，開始主張兩岸簽訂五十年或一百年的協定，把統一與否留待當時的子孫公投決定，也許可以思考一下。我常說一些深綠人士其實不少人擁有美國的綠卡或甚至是公民，都可以披髮左衽了，還有什麼絕對不能的事，關鍵還在中國的專制政權、不民主，及經濟與社會問題。
過去四年，絕大多數的政府公務人員都十分賣力工作，十分令人感動。但不可否認的，有極少人員，甚至是泛綠的核心份子，並未脫離過去的壞習慣，關說甚至迫害忠貞的政府官員。民代圖利及賄賂仍時有耳聞。扁政府在清廉方面仍未有令人滿意的成果。甚至，有部分過去擁綠的人員受到扁政府過度關照，而導致一些決策不當的事情發生，為社會所詬病。扁政府應時時思考及反省，並廣開言路，聽納諫言。
我曾經在政府工作一年，感受最深的是政府部門的黑函滿天，調查局及監察院的陰影無時無刻籠罩著很多努力工作的公務人員，反而不少怠惰的人員，利用黑函及政風系統，進行整肅，使很多政府官員只曉得明哲保身。扁政府應去除依黑函辦案的惡習，還公務人員一個清明的政風。今年七月，我已離開公務體系近兩個月了，竟還發生監察院及調查局依據黑函，誣陷本人挪用ＳＡＲＳ特別預算的可笑指控，而監察院及調查局竟也正式行文調查，行同古代東廠，令很多政府官員不寒而慄。
人才仍是國家強盛之本，尤其對剛主政的民進黨政府而言更是如此。扁政府除少數職位外，應用人唯才。過去幾年，我發現不少優秀人才懷憂喪志，只因為非屬政治正確。也有不少忠貞的泛綠人士有志難伸而又有苦無處申訴。其實，這次立委選舉已經給了民進黨一個警訊。由於科技的進步，政府在人才培植上以及政府人才的任用制度都必須進行全新的思考及改革。
陳總統仍有三年多的時間，如何厚植國力，擬定人才培植計畫，勤政清廉，使數百萬的公務人員能提振士氣，為國奉獻，大家都有很深的期待。願天佑阿扁，天佑台灣。
（作者蘇益仁╱醫師） 蘇益仁 2004/12/21 〔 資料來源： 自由時報 〕
很多人至今都十分懷念陳總統在台北市長的政績，奠下了台北市如今現代化的根基，如戶政的便民、下水道計畫、交通的改善、機車安全帽的推動，都是劃時代的突破政策。有一次台灣醫界聯盟在市長選前於市議會邀請陳市長演講，他把台北市火災傷亡事故降低的數目如數家珍的說出來，令我印象深刻。
也許政黨輪替的民主政治剛在起步，憲政運作也仍在調整及學習，在陳總統主政的四年間，我們確實看不到陳市長時代的那些魄力及政績。這一次，陳總統辭去了民進黨主席，我們都認為是一個正確的決定。畢竟身為黨主席，一定會扭曲很多決策及價值觀。陳市長時代的施政，他一定自許為全民市長，也許市長落選的經驗給了陳總統一些感想及經驗也不一定，那是十分可惜及遺憾的。
兩岸及族群問題造成台灣社會不安及族群間的撕裂，是台灣內部最大的問題。歷史上分分合合看多了，政客的利益反而大部分都凌駕於人民的利益之上。台灣不應成為越南、伊拉克或阿富汗。一個國家領導者應行仁道，避免造成生靈塗炭，十字路口上的決定，有賴領導者的智慧。最近，民間很多人士，包括泛綠人士，開始主張兩岸簽訂五十年或一百年的協定，把統一與否留待當時的子孫公投決定，也許可以思考一下。我常說一些深綠人士其實不少人擁有美國的綠卡或甚至是公民，都可以披髮左衽了，還有什麼絕對不能的事，關鍵還在中國的專制政權、不民主，及經濟與社會問題。
過去四年，絕大多數的政府公務人員都十分賣力工作，十分令人感動。但不可否認的，有極少人員，甚至是泛綠的核心份子，並未脫離過去的壞習慣，關說甚至迫害忠貞的政府官員。民代圖利及賄賂仍時有耳聞。扁政府在清廉方面仍未有令人滿意的成果。甚至，有部分過去擁綠的人員受到扁政府過度關照，而導致一些決策不當的事情發生，為社會所詬病。扁政府應時時思考及反省，並廣開言路，聽納諫言。
我曾經在政府工作一年，感受最深的是政府部門的黑函滿天，調查局及監察院的陰影無時無刻籠罩著很多努力工作的公務人員，反而不少怠惰的人員，利用黑函及政風系統，進行整肅，使很多政府官員只曉得明哲保身。扁政府應去除依黑函辦案的惡習，還公務人員一個清明的政風。今年七月，我已離開公務體系近兩個月了，竟還發生監察院及調查局依據黑函，誣陷本人挪用ＳＡＲＳ特別預算的可笑指控，而監察院及調查局竟也正式行文調查，行同古代東廠，令很多政府官員不寒而慄。
人才仍是國家強盛之本，尤其對剛主政的民進黨政府而言更是如此。扁政府除少數職位外，應用人唯才。過去幾年，我發現不少優秀人才懷憂喪志，只因為非屬政治正確。也有不少忠貞的泛綠人士有志難伸而又有苦無處申訴。其實，這次立委選舉已經給了民進黨一個警訊。由於科技的進步，政府在人才培植上以及政府人才的任用制度都必須進行全新的思考及改革。
陳總統仍有三年多的時間，如何厚植國力，擬定人才培植計畫，勤政清廉，使數百萬的公務人員能提振士氣，為國奉獻，大家都有很深的期待。願天佑阿扁，天佑台灣。
（作者蘇益仁╱醫師） 蘇益仁 2004/12/21 〔 資料來源： 自由時報 〕
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